U skladu sa važećim propisima Republike Srbije, povodom obeležavanja Vaskrsa, neradni dani u 2026. godini biće u periodu od 10. do 13. aprila. 2026. godine.
Zakonom o državnim i drugim praznicima propisano je da se u dane verskih praznika ne radi, osim u slučajevima kada priroda delatnosti zahteva neprekidan proces rada. Ova zakonska odredba ima poseban značaj za organizaciju rada kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.
Posebno je važno ukazati na obaveštenje koje je izdala Poreska uprava Republike Srbije, a koje se odnosi na pomeranje poreskih rokova usled nastupajućih praznika. Naime, rok za podnošenje poreskih prijava i izvršenje poreskih obaveza koji bi inače isticao tokom neradnih dana, pomera se na prvi naredni radni dan, odnosno 14. april 2026. godine.
Ovo pravilo predstavlja standardnu procesnu garanciju u poreskom postupku i ima za cilj zaštitu prava poreskih obveznika, sprečavajući negativne posledice usled objektivne nemogućnosti postupanja tokom praznika.
Za pravna lica i preduzetnike preporučuje se blagovremeno planiranje poreskih i administrativnih obaveza, kako bi se izbegle eventualne sankcije i osiguralo usklađeno poslovanje sa zakonskim okvirom.
Takođe, treba imati u vidu da neposredno nakon ovog prazničnog perioda sledi i obeležavanje Međunarodni praznik rada, što dodatno utiče na kontinuitet radnih procesa.
Podsetnik za ostale neradne dane u 2026. godini
1. i 2. maj 2026. godine – Međunarodni praznik rada / neradni dani
27. maj 2026. godine – Prvi dan Kurbanskog bajrama (za pripadnike islamske zajednice) / neradni dan
20. septembar 2026. godine – Prvi dan Jom Kipura (za pripadnike jevrejske zajednice) / neradni dan
11. novembar 2026. godine – Dan primirja u Prvom svetskom ratu / neradni dan
25. decembar 2026. godine – Prvi dan Božića (za katolike i pripadnike drugih hrišćanskih verskih zajednica) / neradni dan
Ko sve može da radi na neradne dane?
Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji, u dane državnih i verskih praznika ne rade državni organi, privredna društva i druge organizacije. Međutim, postoje izuzeci:
- Hitne službe, javne ustanove i preduzeća čija priroda posla zahteva neprekidan rad, poput bolnica, javnog prevoza i komunalnih službi.
- Privredna društva sa tehnologijom rada koja ne dozvoljava prekid proizvodnje.
Prava zaposlenih tokom praznika
Svi zaposleni imaju pravo da odsustvuju sa posla na dan praznika koji je zakonom propisan kao neradan. Oni koji rade na praznik imaju pravo na uvećanu zaradu za rad tog dana.
Poslodavci mogu ponuditi i zamenski slobodan dan, ako organizacija posla ne dozvoljava drugačije.
Planirajte svoje slobodne dane unapred i uživajte u predstojećim praznicima!